İnsan Kaynakları

 

ERA Kolejleri olarak insanın en önemli kaynağımız olduğunun farkındayız.

Öğretmenlerimiz bilgiyi aktaran değil, öğrenciye öğrenme yolculuğunda rehberlik eden kişilerdir ve bu kişiler geleceğin büyük insanlarını yetiştirecek bir kadronun parçasıdır.

Tüm insan kaynakları yönetimi faaliyetlerimiz merkez İK Departmanımız tarafından profesyonelce yürütülmektedir.

Kurumumuzda İnsan Kaynakları Yönetimi anlayışımız 7 ana fonksiyonda toplanmıştır.

İşe Alım Sistemi
İş Hukuku ve Bordrolama
Organizsayonel Gelişim Süreçleri
Çalışan Eğitim ve Gelişim Yönetimi
Ücret Yönetim Sistemi
Kariyer ve Yetenek Yönetimi
Çalışan Memnuniyeti Çalışmaları


ERA Kolejlerine yapılan iş başvuruları İnsan Kaynakları Departmanımız tarafından değerlendirmeye alınır.

Tüm iş başvuruları, kariyer.net, yenibiriş.com, Linkedin vb. site ve platformlarda bulunan ilanlarımız üzerinden yapabileceği gibi aşağıda bulunan başvuru formu üzerinden veya [email protected] adresine CV gönderilerek yapılabilmektedir.

Öğretmen Adaylarımız İçin İşe Alım Süreci;

- Özgeçmişi incelenen adaylardan uygun bulunanlar İK Departmanı tarafından görüşmeye davet edilir.

- İK görüşmesi olumlu olan adaylar akademik değerlendirme sürecine alınır.

- Akademik görüşmede olumlu bulunan adaylar son olarak görev yapacağı okul yöneticisi ile görüşür.

- Olumlu bulunan adaylara İK Departmanı tarafından iş teklifi yapılır. Teklif sonrası işe alım gerçekleştiğinde SGK giriş işlemleri yapılan aday Oryantasyon Eğitimine tabii tutulur ve sonrasında görevini başlar.

Diğer İdari Kadrolarımız İçin Başvuru Süreci;

CV si incelenen adaylardan uygun bulunanlar İK departmanı tarafından görüşmeye davet edilir. İK Görüşmesi olumlu olan adaylar ikinci görüşme için ilgili bölüm/okul yöneticisine yönlendirilir. Olumlu bulunan adaylara İK departmanı tarafından iş teklifi yapılır. Teklif sonrası gerekli SGK giriş işlemleri yapılan aday Oryantasyon Eğitimine tabii tutulur. Eğitim sonrası görevine başlar.

 

İş Başvuru Formu


Paylaşmak İstediğiniz Diğer Bilgi Veya Görüşler